1. Aceptación

En el presente documento se establecen los términos y condiciones de CESEL S.A. con domicilio en la Av. José Gálvez Barrenechea 634, San Isidro, que serán de aplicación al acceso y uso por parte del Usuario de esta página web (el “Sitio Web”).

Cuando utilizas nuestros Servicios aceptas cumplir todos estos términos. Tu uso de nuestros Servicios también está sujeto a nuestra Política de privacidad, que abarca el modo en que recabamos, utilizamos, compartimos y almacenamos tu información personal.

Al “registrarse” o “iniciar sesión”, el usuario acepta cumplir los términos y condiciones establecidos en este documento, desde el punto de vista jurídico con CESEL S.A.

En caso de que usted no acepte quedar vinculado por los presentes términos y condiciones, no podrá acceder a, ni utilizar, el Sitio Web.

2. Requisitos relativos al Usuario

Cuando te registras en la Bolsa de Trabajo de Cesel S.A., te conviertes en “Candidato”, el cual debe tener capacidad legal para otorgar contratos legalmente vinculantes según la legislación aplicable.

Los menores de edad no están autorizados para utilizar el Sitio Web. Si usted es menor de edad, por favor, no utilice este sitio web.

3. Derechos de propiedad intelectual

Todo el material mostrado u ofrecido en el Sitio Web, entre otros ejemplos, el material gráfico, los documentos, textos, imágenes, sonido, video, audio, las ilustraciones, el software y el código HTML (en conjunto, el “Contenido”), es de exclusiva propiedad de Cesel S.A.

El Contenido está protegido por la legislación nacional e internacional, así como por las demás leyes, reglamentos y normas aplicables a los derechos de propiedad intelectual. El Usuario no podrá utilizar, copiar, modificar, mostrar, eliminar, distribuir, descargar, almacenar, reproducir, transmitir, publicar, vender, revender, adaptar, invertir el proceso de creación o crear productos derivados a partir de, el Contenido. Tampoco podrá utilizar el Contenido en otras páginas Web o en cualquier medio de comunicación como, por ejemplo, en un entorno de red.

Todo el contenido mostrado en el Sitio Web son propiedad exclusiva de Cesel S.A. y de sus respectivos propietarios.

4. Cambios

Cesel S.A. se reserva el derecho de actualizar el presente documento siempre que lo consideren oportuno. En consecuencia, las políticas de privacidad pueden variar de vez en cuando. Es responsabilidad del usuario revisar estos términos y condiciones de uso periódicamente.

5. Utilización del Sitio y Obligaciones Concretas

El Usuario deberá:

(a) utilizar el Sitio Web únicamente para los fines legalmente permitidos de buscar empleo;

(b) facilitar y mantener los datos personales que conforman la Información del Usuario de forma completa, correcta, actualizada y veraz;

(c) aceptar que el sitio web no comprueba, ni controla la información ingresada, el sitio web no da garantías de que lo registrado sea fiable, preciso, válido o veraz.

(d) aceptar que Cesel S.A. procesará toda la información personal que el Usuario introduzca o facilite a través de nuestro Sitio Web de conformidad con la Política de Privacidad del Sitio Web y los términos y condiciones relativos a la misma.

6. Cuenta y Contraseña

Cuando el Usuario utiliza el Sitio Web, puede optar por abrir una cuenta en el Sitio. En ese caso, el Usuario recibirá el número de cuenta virtual y la contraseña inicial que le correspondan a través de su correo electrónico. Es responsabilidad exclusiva del Usuario:

(a) mantener la confidencialidad de dichos números de cuenta virtual y contraseña;

(b) cambiar y comprobar periódicamente su contraseña;

(c) notificar inmediatamente a Cesel S.A., si tiene conocimiento del uso no autorizado de su cuenta o de cualquier vulneración de las medidas de seguridad a SELECCION@CESEL.COM.PE.

7. Lo que se debe y no se debe hacer en la Bolsa de Trabajo de Cesel S.A.

7.1. Lo que se debe hacer

Aceptas que vas a:

a. Cumplir todas las leyes pertinentes, incluidas, entre otras, las leyes de privacidad, las leyes de propiedad intelectual, las leyes antispam, las leyes de control de las exportaciones, las leyes en materia fiscal y tributaria, y otros requisitos regulatorios

b. Proporcionarnos información exacta y mantenerla actualizada.

c. Usar tu nombre verdadero en el perfil.

d. Usar los Servicios de una manera profesional.

7.2. Lo que no se debe hacer

Aceptas que no vas a:

a. Actuar de manera ilegal o poco profesional en relación con nuestros Servicios, incluidas las actitudes deshonestas, abusivas o discriminatorias.

b. Publicar contenido inexacto, obsceno difamatorio, impactante, que incite al odio, amenazador o de otro modo inapropiado o que derive en quejas o disputas personales.

c. Representar de manera falsa tu identidad (por ejemplo, utilizar un pseudónimo), tus puestos de trabajo actuales o anteriores, tus calificaciones o vínculos con una persona o entidad.

d. Usar o intentar usar la cuenta de otra persona.

e. Acosar, abusar o hacer daño a otra persona.

f. Desarrollar, apoyar o utilizar programas, dispositivos, guiones, robots o cualquier otro medio o proceso (incluidos crawlers, plugins de navegación y complementos, o cualquier otra tecnología o programas manuales) para plagiar (scrape) los Servicios o copiar de otro modo perfiles u otros datos de los Servicios.

g. Crear perfiles o proporcionar contenidos que promuevan los servicios de compañía o de prostitución.

h. Utilizar técnicas de ingeniería inversa, descompilar, desarmar, descifrar o de otro modo tratar de obtener el código fuente de los Servicios o de cualquier tecnología relacionada que no sea de código abierto.

i. Establecer enlaces a nuestros Servicios para cualquier otra finalidad que la de promover tu perfil.

j. Retirar avisos de derechos de autor, de marcas registradas o de otros derechos de propiedad contenidos en nuestro Servicio.

k. Retirar, cubrir u ocultar cualquier publicidad incluida en los Servicios.

l. Controlar la disponibilidad, el rendimiento o el funcionamiento de los Servicios con fines competitivos.

m. Realizar «framing» o «mirroring» o simular de otro modo la apariencia o función de los Servicios.

n. Superponer o modificar de otro modo los Servicios o su apariencia.

o. Utilizar un Servicio para tareas diferentes de las previstas.

p. Anular cualquier funcionalidad de seguridad de los Servicios.